中共滨州市水利工程有限公司总支部委员会

召开2023年上半年度意识形态工作专题会议

    为进一步加强公司意识形态工作，落实管党意识形态原则，确保意识形态工作取得实效，2023年6月25日下午滨州水务发展集团有限公司权属滨州市水利工程有限公司总支部委员会召开2023年上半年度意识形态工作专题会议。公司党总支书记、执行董事、总经理陈彬彬主持会议并讲话，公司中层及以上人员、全体党员参加会议。

    会上，公司党支部书记李金杰同志对党支部2023年上半年度意识形态工作开展情况作出汇报总结，介绍了本支部党员干部的思想动态。

    公司党总支书记陈彬彬同志传达集团2023年上半年度党建工作暨意识形态分析工作推进会会议精神。就如何做好公司意识形态工作作了工作部署。

    会议强调：一、建立健全意识形态工作责任制。一是要持续推动意识形态工作责任制落实，压实压紧党总支主体责任，党支部，各部室、各项目部，要按照“党总支统一领导、分级负责和谁主管谁负责”的原则，形成以党总支负主体责任、党总支书记负第一责任、领导班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作，形成齐抓共管的长效机制。二是要坚持把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，接受监督和评议。三是党群人力部要建立健全意识形态领域工作考核机制，并将考核结果纳入年终考核体系。加强督促考核“问责”，对履责不力的特别是对出现严重意识形态问题的，做到从严从实追责问责。确保意识形态工作落到实处、取得实效。二、提高思想认识，加强学习引领。一是从全局和战略高度深刻认识意识形态工作的极端重要性，切实增强责任感、使命感，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。二是认真按照上级党委要求，开展理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。充分用好“学习强国”“灯塔”党建学习平台，落实好“讲党课”制度，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是利用“三会一课”“主题党日”等学习活动，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训，从严从实履行新时代党建工作职能职责，增强党组织政治功能和组织功能，抓好年度发展党员工作，不断提升党员教育管理工作水平。三、强化舆论管控，筑牢宣传阵地。一是将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，加强对公司网站、微信公众号、视频号等新闻载体信息发布的审核、监管力度，及时排查公司网站、微信公众号、视频号存在的安全隐患，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，有效处置网上出现涉及公司重大网络意识形态舆情。二是积极发挥公司宣传职能优势，加强宣传阵地管理。要牢牢掌握网络形态主导权，坚持正确导向，持续抓好公司网站、微信公众号、视频号、工作群等新闻载体的规范管理，规范网上信息传播秩序，扣准主基调，唱响主旋律，弘扬正能量，确保网上舆论平稳健康，不断提升舆论引导质量和水平。四、加强意识形态工作干部队伍建设。一是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格工作程序，认真做好选人用人工作。公司在选拔任用干部中，要始终以高度的政治责任感，全面正确执行党的干部路线和干部政策，坚持以注重品行、崇尚实干和群众认可为主要标准的用人导向，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部职工信得过的干部选拔到领导岗位上来。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的应当及时做出调整。二是要提升全体干部的实践能力，发扬理论联系实际的优良学风，全面把握新时代中国特色社会主义思想一系列新理念新思想新战略的实践要求，增强推动高质量发展、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，增强工作科学性、预见性、主动性、创造性。公司各项目部涉及的施工队部较多，是舆情舆论关注的焦点，各项目部负责人对施工过程中的风险点早排查、早发生、早处置，严防舆情发生。着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，不断提高干部队伍的专业化水平。

    会议要求：意识形态工作是全局性工作、系统性工程，涉及方方面面，涵盖各条战线。下一步，我们要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央、省、市委、集团公司意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主动权，确保公司意识形态安全，为公司高质量发展提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。确保意识形态工作落到实处、取得实效。